山东京普走访员工家庭，“孝星基金”诠释大爱

一个基金，以“孝”为名。新年到来之际，山东京普太阳能科技有限公司的员工父母，都从京普执行董事长窦新文手中接过“孝星红包”，高兴的合不拢嘴。自2015年以来，他们每年都能感受到来自京普的暖暖亲情和感恩。 

日前，山东京普执行董事长窦新文、总经理王剑、营销总经理朱文龙、生产总经理邱发现带着慰问礼品和和新年的祝福深入员工家庭走访，并把本年度的“孝星基金”亲手交到员工父母手中。

走访慰问过程中，公司领导与员工家属亲切交谈，对员工在各自工作岗位上辛勤工作、为企业发展做出的积极贡献给予了充分肯定，对父母对子女的工作支持表示感谢，并详细询问了员工父母的身体、生活情况。

多年来，京普始终强调要把员工的生活冷暖放在星上，设立专门的“孝星基金”，关爱员工父母。公司自2015年始执行的“孝星基金”制度，真正体现公司的关怀和集体的温暖，切实让员工享受到企业发展成果，让员工父母真切体会到来自儿女企业的关爱，并以此培养员工对家庭和工作的责任意识。

百善孝为先。孝亲和感恩是每个京普人都具备的美德，每年到员工家中走访发放孝亲红包，也是山东京普奉行“大爱”理念，关爱员工，反哺社会的传统。据悉，山东京普“孝星基金”已累计发放100万元，让员工父母共享公司发展成果。

近年来，山东京普积极参与资助失学儿童、筑路、扶贫、大病救助、孝星基金等公益项目，累计向超过千名的贫困学生捐资助学。仅2018年，京普就为沂水县“大病救助基金”捐款20万元，与四十里堡镇三十里堡村进行帮扶对接，帮助安装了太阳能路灯及净水机等设施；与道托镇吴家官庄村进行帮扶对接，安装了太阳能路灯，村集体安装了光伏发电等设施。在社会和企业内传递知恩、感恩、报恩的情怀，创造多赢互利的良好局面。